ஒட்டுமொத்தத் துறையின் முன்னேற்றத்தால் மட்டுமே தனிப்பட்ட நிறுவனங்களின் நிலையான வளர்ச்சியை ஊக்குவிக்க முடியும். பல ஆண்டுகால ஆய்வுக்குப் பிறகு, ரூயிஃபெங்யுவான் டிஜிட்டல்மயமாக்கலில் முன்னணியில் உள்ளதுடன், அரசாங்கத் துறைகளிடமிருந்து ஆதரவையும் வழிகாட்டுதலையும் பெற்றுள்ளது. ரூயிஃபெங்யுவான் தனது சொந்த டிஜிட்டல் உருமாற்ற அனுபவத்தைத் தொகுத்து, மீண்டும் செயல்படுத்தக்கூடிய ஒரு செயல்பாட்டுத் தொகுப்பை உருவாக்கியுள்ளது. இதன் நோக்கம், அறிவார்ந்த மேம்படுத்தல்களை மேற்கொள்ளவும், டிஜிட்டல் தொழிற்சாலைகளை விரைவாகக் கட்டமைக்கவும் விரும்பும் பிற நிறுவனங்களுக்கு உதவுவதாகும்.
அறிக்கைகளின்படி, ரூயிஃபெங்யுவான் இண்டஸ்ட்ரியல், கல் தொழில்துறையில் உள்ள பல முன்னணி நிறுவனங்களுக்கு ஒரு டிஜிட்டல் உருமாற்ற ஆலோசனைப் பிரிவாக உருவெடுத்துள்ளது. எதிர்காலத்தில், அவர்கள் மேலும் மேலும் சிறு மற்றும் நடுத்தர நிறுவனங்களுக்கும் உதவுவார்கள். ஒரு நிறுவனத்தின் தொழிற்சாலைத் தளம் மற்றும் வரைபடத்தைக் கொண்டு, ரூயிஃபெங்யுவான் இன்டெலிஜென்ட் சென்டர், நுண்ணறிவு உபகரணங்களின் உள்ளமைப்பைத் துல்லியமாகக் கணக்கிட்டு, தொழில்நுட்பப் பணியாளர்களையும் பகிர்ந்துகொள்ளும். நாடு முழுவதும் உள்ள நூற்றுக்கணக்கான டிஜிட்டல் தொழிற்சாலைகளுக்கு வழிகாட்டி, குறுகிய காலத்தில் அவை லாபம் ஈட்ட உதவுவதே ரூயிஃபெங்யுவானின் இலக்காகும்.
கல் தொழில்துறையில் தொழில்முறை டிஜிட்டல் திறமையாளர்களுக்கான தேவையைப் பூர்த்தி செய்யும் பொருட்டு, ரூயிஃபெங்யுவான் கடந்த ஆண்டின் பிற்பகுதியில் யிங்டான், ஷிஷி மற்றும் பிற இடங்களில் உள்ள பல்கலைக்கழகங்களுடன் ஒரு கல்வி-நிறுவன ஒத்துழைப்பு ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட்டது. இந்த ஒப்பந்தத்தின்படி, ரூயிஃபெங்யுவான் கல் தொழில்துறையின் தேவைகளுக்கு ஏற்ற தொழில்முறை திறமையாளர்களுக்குப் பயிற்சி அளிக்கும், மேலும் அடுத்த ஆண்டு இந்தத் திறமையாளர்களைத் தொழில்துறைக்கு அனுப்பத் திட்டமிட்டுள்ளது. இந்தப் பயிற்சி வகுப்பில் இரண்டு வருட கோட்பாட்டுப் பாடங்களும், ஒரு வருட களப் பயிற்சி மற்றும் செய்முறைப் பயிற்சியும் அடங்கும். செய்முறைப் பகுதியை ரூயிஃபெங்யுவான் நிறுவன மேம்பாட்டுத் துறை, ஒவ்வொரு துறையின் பொறுப்பு மேலாளர்கள் மற்றும் நிர்வாகக் குழுவின் தலைவர் ஆகியோர் கற்பிப்பார்கள். இந்த ஒத்துழைப்பின் மூலம், ரூயிஃபெங்யுவான் கல் தொழில்துறைக்குத் தொழில்முறை டிஜிட்டல் திறன்களுடன் கூடிய அதிக திறமையாளர்களை உருவாக்கி, அத்துறையின் வளர்ச்சியை ஊக்குவிக்கும்.
ரூய்ஃபெங்யுவானின் தலைவர் திரு. வூ சியாயு கூறுகையில், பல கல்லூரி மாணவர்கள் இன்னும் கல் தொழில் "அழுக்கானது மற்றும் குழப்பமானது" என்று கருதுவதாலும், இந்தத் தொழிலில் நுழையத் தயங்குவதாலும், உண்மையில் ரூய்ஃபெங்யுவானின் தற்போதைய நிலவரத்தின்படி, பட்டறையில் உள்ள தொழிலாளர்கள் இயந்திரத்தை இயக்கி, பொருட்களை ஏற்றினால் மட்டும் போதும், பெரும்பாலான ஆயத்தப் பணிகளை அலுவலகத்திலேயே செய்துவிடலாம். எனவே, கல் தொழிலில் அதிக திறமையாளர்கள் சேர வேண்டுமென்றால், நாம் முதலில் அவர்களின் உள்ளார்ந்த சிந்தனையை மாற்றி, கல் தொழிலில் அவர்களுக்கும் ஒரு நல்ல பணிச்சூழல் கிடைக்கும் என்பதை அவர்களுக்கு உணர்த்த வேண்டும்.

பதிவிட்ட நேரம்: ஜூன்-15-2023